個人資料使用同意條款

美好證券股份有限公司(原大慶證券,以下簡稱本公司)依據「個人資料保護法」之規定,特告知事項如下。

一、告知事項

  1. 本公司依據個人資料保護法等相關法令規定,於蒐集求職者的個人資料時,應明確告知下述事項:
  2. 非公務機關名稱:美好證券股份有限公司
  3. 蒐集之目的:本公司人才招募與甄選相關作業
  4. 個人資料之類別:識別類、特徵類、家庭情形、社會情況、教育、技術或其他專業、受僱情形
  5. 個人資料利用之期間:資料蒐集之特定目的存續期間
  6. 個人資料利用之對象:本公司、本公司海外分支機構
  7. 個人資料利用之地區:台灣、本公司海外分支機構所在地
  8. 個人資料利用之方式:以自動化機器或其他非自動化之使用方式,包含但不限於書面、電子方式或國際傳輸
  9. 求職者得行使之權利及方式:求職者透過本網頁而提供之履歷表,若要進行查詢、閱覽、補充或更正履歷表內容或請求停止蒐集、處理、利用或刪除履歷表內容部分,請聯繫本公司人力資源部。
  10. 求職者有自由選擇提供個人資料之權利,惟求職者若不提供其個人資料,本公司無法提供求職者於本網站所列示之求職服務。如此,將影響求職者之就業機會。

二、本網頁提供之求職服務內容

本人充分瞭解本網頁提供之求職服務內容,主要分為以下2種:

  1. 本人主動應徵服務。
  2. 推薦求職者應徵本公司招募需求單位職缺之服務。

三、求職者履歷資料之蒐集、處理、國際傳輸及特定目的之利用

求職者同意將投遞之履歷表,無償且不附帶任何條件提供予本公司人力資源部蒐集、處理、國際傳輸及作為以下特定目的之利用:

  1. 依前條服務提供本公司作為面試徵才之用。
  2. 作為招募之查閱、連絡及推薦之用。
  3. 其他另經過求職者以書面、電子郵件、傳真、網頁點選按鈕同意之特定目的之利用。求職者應徵本網頁所列之職務,若本公司須對求職者做人事背景查核(Reference Check)時,求謢者茲同意授權本公司得連絡履歷表所列之推薦人或求職者曾服務公司之人員,以查核求職者現在或過去學經歷等資料之正確性與完整性。本公司為此得蒐集、處理與利用該查核後所獲取之求職者個人資料,做為徵才評估之用。求職者亦同意授權履歷表所列之推薦人或求職者曾服務公司之人員,就本公司所徵詢之人事背景問題,得揭露或提供與求職者有關之個人資料予本公司。

四、投遞履歷表時應注意事項

  1. 求職者茲保證登錄之履歷表(含照片與其他附加檔案資料),絕無擅自利用他人名義或自為不實之登錄。求職者填寫履歷表之各項內容,均經詳實填寫,絕無虛偽不實、內容不雅、違反社會善良風俗或與履歷表目的不符之情事;若經查明或他人檢舉,本公司有權修改、移除履歷表或將求職者列入拒絕往來用戶名單。
  2. 求職者瞭解投遞之履歷若經本公司評估(尚)無適合之職缺,本公司有權將求職者的履歷資料予以保留或移除,恕不再另行通知或退回應徵資料。

五、準據法及管轄法院

求職者玆聲明已詳閱上開條款內容並確認履歷表所填載事項均屬真實,如有不實願負相關法律責任。

更新日期:2021年12月8日